MozYouth lança programa de formação e estágios remunerados no norte de Moçambique

Foi lançado esta semana, na cidade de Pemba, um novo Programa de Formação Profissional e Estágios Remunerados destinado a reforçar a empregabilidade juvenil no norte do país. A iniciativa irá beneficiar diretamente 1.000 jovens moçambicanos, com idades entre os 18 e os 35 anos.

O programa é uma iniciativa do Governo de Moçambique, financiada pelo Banco Mundial através do programa Conecta Negócios, e conta com apoio técnico da Agência de Desenvolvimento Integrado do Norte. A implementação será conduzida pela Fundação MozYouth ao longo de um período de 15 meses.

A maioria dos beneficiários estará localizada na província de Cabo Delgado, com colocações adicionais nas províncias de Nampula e Niassa. Em alinhamento com o compromisso de promoção da igualdade de género, pelo menos 60% dos participantes serão mulheres.

Resposta às barreiras estruturais

Os jovens do norte de Moçambique continuam a enfrentar desafios estruturais no acesso ao emprego, incluindo oportunidades limitadas para o primeiro trabalho formal, redes profissionais restritas e desigualdades persistentes na participação económica feminina. O programa pretende responder a estas limitações através da integração dos participantes em experiências profissionais estruturadas e remuneradas no sector privado.

Segundo Daniela Timmich, Gestora do Programa na MozYouth, a iniciativa surge num contexto de transformação económica regional, impulsionada por grandes investimentos e cadeias de valor associadas ao sector do gás e outros sectores estratégicos. “É essencial preparar os jovens para responder às necessidades reais das empresas e às oportunidades emergentes. Este programa fortalece a empregabilidade e contribui para uma integração económica mais estruturada”, afirmou.

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O modelo de implementação prevê uma fase inicial de preparação profissional orientada, seguida de colocação em empresas anfitriãs, onde os jovens poderão adquirir experiência prática em ambientes reais de trabalho.

Por sua vez, Orcídia Chiziane, representante do Conecta Negócios, sublinhou que mais de 50% dos jovens que participam em estágios remunerados acabam por ser contratados pelas empresas parceiras. “Investir em estágios remunerados significa valorizar o talento jovem e fortalecer o ecossistema empresarial com profissionais qualificados”, destacou.

Impacto institucional e económico

Para além do impacto individual sobre os beneficiários, o programa pretende reforçar a resiliência socioeconómica local, apoiando empresas com recursos humanos qualificados, ampliando oportunidades de rendimento familiar e promovendo maior inclusão no mercado de trabalho.

A iniciativa resulta de um esforço coordenado entre liderança governamental, financiamento internacional, assistência técnica especializada e capacidade local de implementação, consolidando a juventude como motor de estabilidade, produtividade e desenvolvimento sustentável na região norte.

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